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章程第条第号法律第条列出了律师专有的活动。换句话说这些活动只能由该领域的专业人士并在积极注册的情况下进行。用言语来说第条以下属于私人法律活动–向司法机构和特别法庭提出要求；–法律咨询咨询和指导活动。§在任何案件或法院提交人身保护令包括在私人法律活动中。§º构成法人实体的行为和合同只有在得到律师认可后才能在主管机构进行登记否则将受到无效处罚。§禁止与其他活动结合传播宣传。在开设您的账户–章程第条和实习生《规约第条明确规定巴西的律师执业和律师职称仅限于在注册的人员。但是除此之外文章的第二段试图定义法律实习生的角色。在法律条文中§º定期注册的法律实习生可以执行第条规定的行为。

按照一般规定与律师一起并由其负责。因此律师对与其挂钩的实习生的责任是显而易见的。–《规约第条和第条以及女律师的权利第号法律第条是整部规约中最长且 新西兰电话号码列表 最重要的条款之一。这是因为它在大约个部分列出了律师的一般权利。他们之中自由从事职业；以个人和保留的方式与客户沟通即使他们被逮捕拘留或拘留；自由进入一系列空间例如您的客户参加的法庭会议室集会或会议；查看法律程序并删除已完成的记录；他人之间。此外第号法律将第条纳入《规约专门规范女律师的权利。因此第条规定了怀孕哺乳和收养女律师的特殊权利赋予她们特殊的特权。要了解有关该主题的更多信息请查看下面的法律播客–《规约第条和律师的自主权《规约第条的主要优点是为作为雇员的律师制定了豁免和自治标准。



因此法律文本规定第十八条作为律师雇佣关系并消除技术豁免或减少法律固有的专业独立性。§受聘律师没有义务在雇佣关系之外向雇主提供符合个人利益的专业服务。§º受聘律师的活动可由雇主酌情按照以下任何制度进行–完全亲自受聘律师从合同开始就在雇主指定的场所或地点开展工作的方式；–非面对面远程工作或远程工作从合同开始工作将主要在雇主场所外进行考虑到以非面对面方式到场所进行工作的方式永久可变的基础或参加会议或面对面活动会扭曲非面对面制度；–混合根据雇主在其业务法规中规定的条件律师的活动可以是面对面的在承包商的机构或任何指定的地方也可以是非面对面的无论是否占优势。§在雇佣关系存续期间双方可以通过简单的个人协议同意从一种制度改为另一种制度。